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2019-08-26 03:49:39

发布时间-|:2019-08-26 03:49:39

2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑;3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理;生产工艺技术员(属预备技师):1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验(SMT)/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验;2、熟悉生产制造流程,对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识;3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调,有责任心沟和推动能力;专用资源管理技术员(属预备技师):1、具备电子/通信基础专业知识;2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验;有终端产品(手机,数据卡,模块,平板等)制造/测试经验的优先。9.公司成立洗衣中心,免费为全体员工清洗衣服、被子及床上用品;10.每月为女性员工免费发放女性生活用品;11.每年夏季发放清凉饮料、每月提供饮用水津贴(夏:30元/月,冬:15元/月)12.设立“员工之家”活动室、培训室、健身房及图书室,不定期举行各种文体娱乐活动;13.公司注重员工的长远发展与职业规划,为每个员工提供良好的职业发展空间,优先从内部选拔管理人员;14.花园式的办公环境,常年有空调的无尘车间,干净卫生、无毒无害、安全舒适4、擅长湘菜、川菜等大锅菜;5、服务意识强,性格温和,具有团队合作精神;6、具有创新思维,愿意不断精益求精提升厨艺;顺丰速运(集团)有限公司单车收派员:40名,岗位要求:男,22-38岁,高中/中专或以上学历,无须经验/无须担保和押金/无须熟悉路线。4、服从工作安排,守纪律,有团队协作精神。6、仓管员:会电脑、会用ERP更佳。4、男女不限,25-40岁。(包食宿,薪资面议);ERP实施工程师:2名,大专以上学历,计算机相关专业,2年以上ERP实施和应用经验,熟悉ERP实施原理及步骤,了解实施步骤的重要风险和规避方案;熟练应用流程图的绘制及SQL数据库操作等。4有无经验都可以;艺高塑胶电子(深圳)有限公司上下模:1名,初中或以上学历,18-28岁,有上落模2年以上经验,对注塑成型有略了解,工资面议;电商售前客服:5名,男女不限任职要求:l打字速度60字/分钟以上,具备良好的语言表达能力。按要求严格控制不良品的发生,对各机台的不良品的原因作分析与及时处理跟进,并向上级报告。福利待遇1、转正即购买社会保险2、薪资4500-20000/月3、完成一定业绩有业绩奖励,奖励500-1500不等4、有旅游奖励5、员工生日福利6、带薪年假7、员工旅游;教务:1名,2年以上工作经验岗位职责:1、完成成教学生教材签收,发放,统计,各级交费名单确认统计;2、完成学生证、毕业证登记表,毕业论文发放、填写、收集、毕业证发放;3、教材整理、存放、寄发;4、及时将各级学员加入到不同的校友群;5、毕业论文答辩安排、准备、通知;6、协助成考、自考教务;;行政会计专员:要求如下:会处理行政一些简单的日常事务性工作(入离职手续的办理、合同签定、基本行政内务管理);会计方面(报账报税、公司内账、工资计算、资质审核);人力资源招聘专员:岗位职责:招聘公司所需的人才要求:人力资源大专本科毕业,有一年以上培训行业招聘相关经验。2.能看懂机械产品图纸,熟悉各类金属材质,绝缘材料加工流程。

5、了解财经法规,严格执行财经纪律。【薪酬福利】小学9660元,初中10540元,入职购买五险一金。(试用期综合薪资:8k左右/月,工作地点:龙岗宝龙工业区);电气自动化技术员:5名,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业,会看电气图纸,沟通表达与动手能力强,优秀应届毕业生也可。试用期一个月:底薪2200+加班费(平时加班费18元/时,周末加班费24元/时)+餐补300元+全勤100元+免费住宿等,三个月后加薪(100到500元不等),熟手底薪:3000元或以上。

【薪酬福利】初中10540元,入职购买五险一金。

;机场货邮司机:岗位要求:1.年龄:35周岁(含)以下(持B2或A2驾照)2.学历:高中及以上3.身高:1.68米(含)以上;4.基本条件:持B2(含)以上驾照满2年,身体健康,无传染病史,无残疾;双眼矫正视力达到1.0,无色弱、色盲;普通话标准、服务热情、仪容端庄;无不良习好、无犯罪记录和违反计划生育行为;品行端正,无纹身。二、工作时间1上2天休1天;2.上3天休2天;三、薪酬待遇1、月综合工资5500元左右,年综合保底工资:7万元以上;2、社会保障:缴交五险一金、重大疾病险/年,交纳基数为月收入综合基数;3、高温补助:150元/月(750元/年);4、奖金:年终奖不低2000元,过节费不低于1600元/年;5、餐补:400元/月,有员工福利食堂,统一办理餐卡;6、加班费:按《劳动法》标准核算;7、交通:机场统一提供免费班车上下班(24小时)。岗位待遇:底薪(3500-5500元)+提成,包吃包住。薪酬待遇:月度最高津练津贴:20000元+佣金提成;助理(秘书):年龄:18岁以上学历:中专高中以上要求:女性,应届生也可,居住在坪山;深圳市利鑫家房地产咨询有限公司文职人员:5名招聘要求:性别:男/女不限。【岗位职责】负责各类文档、资料的整理、编号、打印、排版和归档;负责各类活动的组织、安排等相关工作如场地、人员的协调等;负责会务安排工作如会议室预定、发送会议通知等;协助完成对外接口工作,例如资料报送、信息传递等;负责信息系统处理工作,即系统数据输入导出、验收等;完成部门经理交代的其它工作。

【工作时间】五天八小时,周末双休【工作地点】深圳市罗湖教科院附属学校;罗湖教科院附属学校-图书管理员:1名【岗位要求】35岁以下,男女不限,硕士及以上学历。

3、督导年度培训计划的实施,保证员工得到公司需求的技能培训。

6.了解心理学课程设计(有课程设计经验者优先考虑)任职要求:5.本科及以上学历,心理学、教育学等相关专业,非心理学专业应聘人员须持心理咨询师证书或有200小时及以上的心理咨询师、心理辅导工作经验6.具有良好的职业道德,较强的沟通能力和协调能力7.热爱心理学工作,积极主动、责任心强8.抗压能力强,有耐心,有亲和力9.有丰富的个案经验者优先福利待遇:1.薪资5-8K2.缴纳五险一金3.内部培训4.公司聚餐5.按摩椅可供休息5、有过往的案例与经验,用结果为自己的工作说话;人事行政专员:岗位职责:1、负责招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、完成相应工作表格的制作等。

【岗位职责】1、对新增图书及时办理入库登记手续,加盖印章,投入流通,并做好图书流通工作的统计。

(待遇:3-7K);扪工:4名,年龄要求25-45岁,要求做过家具行业的优先考虑,待遇从优,保底+计件,订单充足!(6-7K);车工:1名,要求女性,年龄30-40岁,要求有家具行业同岗位经验,待遇:保底+计件(熟手优先)(6-7K);推台锯:3名,要求熟练操作推台锯,按要求完成工作任务。

(包食宿,综合月薪4500-5500);货车司机:2名,持B1及以上驾照,3年以上货车驾龄,无不良驾驶记录、重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;服从工作安排。

4、执行开机;5、定时巡查每台机的生产状况,品质状况,对设备异常,模具异常并提前发现杜绝问题的蔓延;核查设备保养维护执行力度。

6、诚实可靠,严守纪律。

(具体薪资可面议);车间主管:1名(面议)岗位要求:有从事过电视机,广告机,触摸教学一体机3-4年生产管理经验,熟悉生产管理流程;稳健婴幼童用品(惠州)有限公司业务跟单:女性,要求大专或以上学历,有英文基础,对工作认真负责,耐心细心,有外贸经验者优先。【薪酬福利】小学9660元,初中10540元,入职购买五险一金。

;PE工程师:2名,本科或以上学历,22-35电子相关专业本科学历;两年以上电子制造业PE工作经验;熟悉电路知识,能根据电路原理图进行分析,熟练制作SOP、工时定额,有独立处理电子、电气、结构及制程方面问题和改善现场的能力。【2】有2年以上电工相关工作经验。

◆具有良好的沟通能力,有一定的研发项目实践,能指导生产,有管理经验优先。

(包食宿,综合月薪7000-10000);体系工程师:2名,大专以上学历3年以上体系工作经验,良好英文基础,熟悉ISO45001/ISO14001/ISO50001/RBA/TS16949等管理体系;有建立、推行和维护实践经验,能独立进行体系文件的拟定与修订,负责协助管理评审及相关审核认证。

主动、积极、吃苦耐劳,善于沟通。